sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo ejemplos No hay más de un misterio
Reduce el ausentismo laboral: Hay progreso en la salud y los hábitos de los trabajadores, traducido en un viejo índice de rendimiento, reduciendo el ausentismo en un gran porcentaje.Al establecer o crear los objetivos de seguridad y salud en el trabajo, es recomendable contar con el apoyo de tres roles primordiales: los responsables de seguridad